+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли муж получить больничный по беременности и родам

Иногда возникает вопрос, может ли муж получить пособие по беременности и родам. Эти деньги предоставляются только при наличии официального трудоустройства у женщины. Размер выплат напрямую зависит от официального дохода. Поэтому, если этот доход небольшой или нет, то возникает вопрос о возможности оформить пособие на супруга. Стоит рассмотреть этот вопрос более подробно. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декретный отпуск?

Как муж может получить декретные выплаты

А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов. Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности. Если родилась двойня или роды были тяжёлыми и тому есть медицинское подтверждение , продолжительность отпуска будет гораздо больше — до дней при любых осложнениях и до дней при рождении близнецов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме. Неработающие женщины получают пособие по безработице. Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Оформление декретных выплат имеет свои нюансы в зависимости от того, является женщина безработной или продолжает учиться. Если женщина уже состоит на учёте в центре занятости, после тридцатой недели она, как и любая работающая женщина, уходит в положенный по закону отпуск. Соответствующую выплату производит центр занятости после предъявления справки из женской консультации. С выходом в отпуск женщину снимают с учёта в центре занятости.

Но как только ребёнку исполняется три года, женщина может в течение месяца возобновить своё нахождение на учёте. Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег минимальная сумма, соответствующая МРОТ.

Для студенток очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия, оформление декретных выплат также имеет свои особенности. Оплата больничных в отпуске зависит от типа отпуска. Чтобы получить деньги, нужно подать соответствующие документы по месту учёбы или месту нахождения на учёте в центре занятости.

Необходимо предоставить: Каждая беременная женщина должна знать, какие выплаты положены после родов. Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам за исключением уволенных при ликвидации предприятия.

Неработающие будущие мамы за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации не имеют право на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1.

Трудоустроенным женщинам подлежащим обязательному социальному страхованию на й неделе беременности уже можно будет взять больничный лист у наблюдающего врача. Этот листок нетрудоспособности необходимо отнести работодателю, где в бухгалтерии будет начислено пособие по беременности и родам за весь указанный в нем период нетрудоспособности. В связи с тем, что отпуск по беременности и родам завершается вместе с окончанием листка нетрудоспособности, трудоустроенные женщины могут оформить отпуск и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 3-х лет не с момента рождения ребенка, а только по истечении декретного больничного.

Расчет пособий производится исходя из средней зарплаты, которую будущая мама получала в течение последних двух лет. Декретные начисляются суммарно за дней — при сложных родах , независимо от фактически использованных, в случае преждевременных родов.

Декретный отпуск длится дней: 70 календарных дней до родов и 70 — после родов, 86 дней после осложненных родов и дней в случае рождения двух или более детей, соответственно, выплаты должны осуществляться в зависимости от его длительности. Декретные начисляются в соответствии с установленным порядком и выплачиваются в диапазоне от минимальной суммы в ,65 руб.

Согласно Федеральному закону, средний заработок высчитывается по суммам, полученным за два календарных года. При этом будут учитываться только те дни, когда происходило начисление заработка в полном объеме, соответственно, будут игнорироваться периоды пребывания в предыдущем декретном отпуске, временной нетрудоспособности и прочие нюансы.

Соответственно, размер по беременности и родам окажется оптимальным и выгодным для любой женщины. При официальном трудоустройстве у нескольких работодателей по совместительству, декретное пособие выплачивается во всех этих организациях. Усыновительнице ребенка декретное пособие выплачивается с момента усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка.

При одновременном усыновлении нескольких детей данный период увеличивается до календарных дней. Порядок расчета пособия приводится для стандартного варианта: Подробнее с расчетом пособия можно ознакомиться на странице Расчет декретных. При сроке беременности в 30 недель если беременность многоплодная — 28 недель вы должны обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным листком трудоспособности , который необходимо предъявить работодателю для назначения пособия.

Допустимый срок обращения за пособием составляет не позднее шести месяцев с момента завершения отпуска по беременности и родам.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы: ИП может рассчитывать на начисление пособий в случае уплаты страховых взносов за последний календарный год до наступления отпуска по беременности и родам Би Р.

Для того чтобы осуществлялась выплата декретных, ИП необходимо предоставить: Если ИП работает одновременно и по трудовому договору, выплачивая при этом взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности он получит и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил с ним этот договор.

Если женщина не была трудоустроена или уволилась до или во время беременности, декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение произошло в результате ликвидации компании предприятия , или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением.

Неработающим также не положены выплаты пособия в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Но в различных регионах могут быть предусмотрены не зависящие от положения федерального закона выплаты. Например, в Москве при постановке на учет при сроке до 20 недель женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется пособие по беременности и родам. Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск отпуск по Би Р.

Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные. Декретные выплаты — так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя. Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу.

Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник. Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по Би Р, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.

Право на его получение в равной мере имеет каждый из родителей, но выплачивается оно только одному из них. Главная Кодексы Регистрация Войти. Просмотров: Категория: Форум. Опубликовано: 11 авг Может ли муж получить декретные и как их оформить по своему месту. Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи.

По закону такой отпуск — это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов. При ожидаемом рождении двойни, отпуск можно брать с 28 недели. Может ли муж уйти в декрет, оформление выплаты декретных и родовых Неработающие будущие мамы за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации не имеют право на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1.

Может ли муж получит декретные вместо жены - как оформить декретные Соответственно, размер по беременности и родам окажется оптимальным и выгодным для любой женщины. Вам обязаны выплатить его в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов. Более подробно рассмотрены периоды выплат на странице Сроки декретных. Сумма пособия определяется в зависимости от размера МРОТ. Надеемся, что вы получили ответы на многие интересующие вас вопросы.

Как оформить декретный отпуск на мужа может ли отец получить выплаты Декретные выплаты — так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама. Пособие одинаково для работающих и безработных — это 16 ,33 руб. Может ли муж получить у себя на работе декретные выплаты жены и все. Скриншоты Видео Предыдущий скриншот Следующий скриншот. Комментариев нет. У тебя есть возможность добавить комментарий первым!

Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Логин [ email ]. Штраф за отсутствие тахографа в году по статье Признание наследника недостойным как. Купить удостоверение о прохождении пожарно-технического минимума. Личный кабинет Военнослужащего.

Бизнес-план шаурмы образец с расчетами, как составить готовый бизнес. Все права защищены. Условия использования информации Отказ от ответственности Размещение рекламы.

Может ли безработная женщина получить декретные

Они называются больничный лист по беременности и родам. Если больничный лист на жену, как его может получить другое лицо. Если жена работает, то имеет смысл ей получить больничный лист, оплату по нему и затем уже в отпуск по уходу за ребенком уйдет муж. Если жена не работает, то больничный лист просто некому получить. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ihavewingsatelier.com › voprosdnya.

Может ли супруг получить пособие по беременности и родам

Может ли декретные получить муж? Разобраться с ответом на этот вопрос нам предстоит далее. Также постараемся выяснить, на какую государственную поддержку способен претендовать отец малыша вместо своей супруги. Можно ли вообще переоформлять детские пособия на главу семьи? Или все выплаты от государства и работодателя отдаются исключительно новоиспеченной матери? В конце концов, рассмотрим порядок оформления выплат за ребенка. Может ли муж получить декретные за жену? Чтобы правильно ответить на этот вопрос, придется сначала выяснить, о каком периоде идет речь.

Может ли муж получить больничный по беременности и родам

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Когда выплачиваются декретные: до родов или после.

Может ли муж получить пособие по беременности и родам, как оформить декретные выплаты отцу?

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы Историко-мемориальный парк. Парк культуры. Спортивный парк. Образовательный парк. Парк индустрии впечатлений.

Можно ли оформить декретные на мужа

А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов. Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности. Если родилась двойня или роды были тяжёлыми и тому есть медицинское подтверждение , продолжительность отпуска будет гораздо больше — до дней при любых осложнениях и до дней при рождении близнецов.

Может ли муж получить декретные и как их оформить по своему месту. отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности. на й неделе беременности уже можно будет взять больничный.

На какие денежные выплаты может расчитывать женщина уходящая в декретный отпуск безработная неработающая получает единовременное пособие на рождение ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мое мнение, это клуши не далекого ума, ни интересующиеся ничем кроме глажки, готовки, стиралки А оплачиваемый отпуск по беременности и родам предоставляется только работающим женщинам. Если человек без работный из расчёта минималки, это студенты и тд.

Декретные выплаты включают в себя ряд социальных пособий, назначаемых в связи с беременным состоянием, появлением на свет ребенка и уходом за ним. Пособий несколько, некоторые из них вправе оформить муж независимо от того, трудится его жена официально или нет. А отдельные денежные начисления положены исключительно женщинам. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Дорогие читатели!

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по уходу за ребёнком для отца
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.